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参加IT培训后,能找满意的工作吗?

发布时间: 2018-01-21 20:32:13

  参加IT培训后,能找满意的工作吗?


  很多刚刚毕业的大学生向着社会企业工作岗位袭来,而作为日新月异的互联网行业,也是万众瞩目,备受关注,去年的各种排行榜,如正面的“各行业年度收入榜”“各行业福利榜”或是负面的“全行业加班榜”“最无人性的企业排名”等,IT行业均居榜首!无不证明着IT行业受关注的程度。

  企业有需求,大学不培养

  然后万众瞩目的IT行业却遭遇着尴尬的现状“企业有需求,大学不培养”。

  企业有需求:互联网时代是极力满足用户需求的年代,各行业产品层出不穷。面对快节奏的现状,企业显然是无力从零开始培养新人的,他们需求的是能直接创造产出的“IT从业者”。

  大学不培养:从现在计算机专业大学生现状来说,大多数人是对就业前景和新技术一无所知的。中国大学也并不是培养直接就业人才的好地方。作为知识密集、技术密集的IT行业来讲,高校的确实培养跟不上企业的需求。

  哪些人适合IT培训

  正是这种企业有需求,大学不培养的尴尬现状,促使社会上出现了很多IT培训机构,那么什么人适合IT培训,什么人需要IT培训呢?有这样的几类人适合IT培训。

  1.短期内获得较高回报的人。

  套用“二八定律”,80%的大学生是没有进入优质学校的(211,985等)。这使得很大部分学生综合素质不过关,回家就业工资低,进入名企不够格,成就了居高不下的毕业失业率。

  在企业招聘中,一个接受过4个月专业培训的简历当然要比只有大学社团经历的简历亮眼的多。在同样的开发岗位,能流畅回答面试官的大专生显然比支支吾吾的本科生更有吸引力。

  IT培训可以帮应届生变身有经验的从业者。

  2.跨界学习者

  A是金融的专科生,毕业于某高等专科学校。不喜欢今后的金融就业工作,可以选择IT培训,选择自己喜欢的培训技能进行学习。如选择学UI设计,今后就可以在设计类的社会企业工作岗位中获得不错的工作职位。跨界类的学员,在IT技术向全行业渗入的时代,则是强竞争力的人才。

  3.提前行动者

  互联网的兴起富了一群马云类的富豪。苹果的流行火了大批Android,iOS开发企业。

  在成本均等的前提下,提前行动的人都是最大的受益人。现在小程序的到来,VR、AR技术的推广、3D打印的普及。各式各样的创业者投入在了新技术上,而各位投资人的资金也流入了新产品的公司。越早掌握新技术,越能获得职业优势。职业培训当然是获取新知识的不二法门。毕竟,民间技术是要大于教育系统的。

  为什么培训?培训后年薪资有着很高的提升。

  1、第二年的收入增幅

  2、人脉,见识,眼界,格局

  3、有更多时间,享受生活,陪伴家人

  4、学习进步,涨工资的起点更高

  5、收入更高整个人的状态更自信。

  除了上面的费用问题,自学还面临以下几个问题,如果你一定要自学,问自己以下几个问题,是否可以解决?

  1、自制力知否足够,

  2、遇到问题如何解决,

  3、学习方向能否把握,

  4、时间能否保证。

  写在最后,不管怎么说,通过社会机构培训,是提高技能最快的方式,也是进入一个行业最快最有效的方式。

  

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