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Oracle助力中国IT教育,启动Oracle创新型精英师资培养千人计划

发布时间: 2017-06-15 17:10:56

近年来,随着国内企业信息化进程的不断加快,企业对于高水平信息化实用型人才的需求不断增长,突出表现在对于高新技术产业IT人才的需求上。十二五规划中,也进一步强调了高新技术产业快速发展的目标,加快高新技术人才的培养速度。目前社会上,一方面是各大高校在承担着为社会培养高水平专业人才的崇高使命,另一方面,是一些职业培训机构。但前者也面临着来自学生就业的压力和不断提高教学质量的压力,后者培养出的学生也很难满足企业的真正需求。这就造成了一种供需矛盾的尴尬局面。如何解决这一矛盾,成为了大家关注的焦点。
 一批隐形的教育巨头即各大IT厂商的教育部门渐渐走向了前台,尤其是世界上最大的企业软件公司Oracle(甲骨文)的教育部门在中国职业教育领域发展最为迅猛。Oracle公司投入400亿美元收购了包括SUN公司在内的一系列一流IT厂商之后,掌握了全世界一半以上的主流IT应用技术,尤其是在Java、数据库技术、中间件技术、商业智能、ERP、客户关系管理应用管理软件、人力资源管理应用管理软件等技术领域均具有绝对的优势。近两年,Oracle甲骨文教育部门携手中国本土教育项目运营商,充分发挥Oracle IT教育全球30余年教育优势及技术优势,制定校企合作的高校合作模式,为所有院校提供IT主流技术最新的技术课程体系及配套大型实训项目,真正打造企业与中高端人才的桥梁,受到高校院长和在校师生的一致好评。
由于Oracle职业教育项目在中国取得的巨大成功,2012年2月,Oracle全球高级副总裁,Oracle教育部门全球总裁JohnL. Hall也为此专程来到中国。John L. Hall先生走访了多家使用Oracle产品的Oracle雇主联盟企业,深入了解中国企业用人需求,并于北京时间2012年2月14日参加了在Oracle中国区总部北京市朝阳区东三环远洋光华国际大厦举办的“Oracle助力院校高层论坛”,与教育部领导以及全国38家高等院校领导进行了深入交流。
在充分了解了企业用人需求和高校教育现状和改革思路之后,Oracle公司坚定了继续大力推动Oracle中国职业教育项目的决心。在Oracle教育项目对优质讲师的大量需求的背景下,为了保证Oracle高质量的教学过程,Oracle公司于2012年2月启动了“Oracle创新型精英师资培养千人计划”。计划在5年内通过Oracle公司及其本土合作伙伴培养出1000名具有扎实技术能力、高超的授课技巧、重视并且有能力激发学生学习热情和创新能力的精英师资队伍。
据此计划的相关负责人介绍,“Oracle创新型精英师资培养千人计划”第一期计划在今年4月份从全国各地的计算机、软件硕士和工作两年及以上的从业人员中选拔出150人,集中在Oracle坐落在天津的实训基地进行为期4个月的魔鬼式封闭训练,之后这批精心培养的师资队伍将被派向Oracle分布在全国各地的学习中心和与各高校合作的教育中心,之后还会对这批师资进行长达2年的跟踪式培训。据悉,第一期的封闭培训将由中国软件技术界和IT职业教育界知名专家,现任Oracle公司高级顾问的朱志辉先生亲自执教,朱志辉先生在加入Oracle公司之前,先后担任过SUN公司高级工程师、亚信公司高级架构师和亚信电信级计费产品AIOBS产品经理、达内科技公司创始人兼CTO、赛尔凯达公司总经理、安博教学与品质部总经理等职位。Oracle这一计划从培养“培养中国IT人才的老师”入手,可谓别出心裁,是从源头上解决IT人才培养问题。
Oracle公司向来以稳重、神秘、高效率、创新的企业服务专家形象出现在公众面前,Oracle公司的“坏小子”CEO埃里森经常做出让业内人士认为不可思议的事情,这一风格已经注入了整个Oracle公司的灵魂中,Oracle此次的师资培养计划也值得我们期待。

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